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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:热爱教育行业,未来想在教育行业有所建树、能够积极进取、有伟大创业梦想的有志青年。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职位描述 组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险 任职要求: 1、热爱金融营销工作并有较强的中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职位描述 组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险 任职要求: 1、热爱金融营销工作并有较强的中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、完善市场部的管理制度,领导、组织市场部工作。 4、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 5、解决片区的产品售后及服务问题。 6、执行公司的各 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责招商运营部的整体工作计划和部署 2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务。 3、客户资料的整理、回访及拜访。 4、客户接待及招商政策的讲解及客户疑问的回答 5、具有市场调研、预测和分析活动的能力。 6、协助完成各种招商会等活动的召开举行
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标。 2、负责安排团队电话销售人员的日常工作及销售过程的监督管理,指导成员销售完成个人目标。 3、针对公司的产品向潜在客户电话推广。 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 要求:5000—8000代账工作经验2年以上,熟悉多个行业做账、调账及税务申报操作,了解账务审核重点。针对企业出现的账务问题,能指导会计助理进行账务调整并审核,能独立完成企业工商年报和残保金的核定工作。沟通能力强、团队合作意识强、责任心强。(学历:大专以上,工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位描述: 不需要外出发单,办公室上班,公司经营网络推广,全部客源公司免费提供,和传统的模式不同,我们的更快速,更精准,更方便,更省时省力。客户资源丰富,不用担心业绩问题,只要你不懒,只要你肯努力,高薪是简单的事情。 工作内容: 网络接电,线上沟通线下带看,不 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销总监负责; 2)将总销售指标分解下达给销售部各置业顾问,督导其完成任务; 3)每周汇总上报销售总结报告; 4)协助、指导置业顾问的日常工作; 5)负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述:1、协助总经理做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况; 2、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责; 3、协助总经理安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟订年度,月度销售计划,分析目标并进行督导实施 2、根据日常开支及格局变化、拟订年、月度预算、分解、报此并督导进行合理实施。 3、根据市场的综合发展、规划合理进行人员配备:面试上岗、并进行岗前企业文化、产品知 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,学历不限,年龄不限,具有良好学习能力,亲和力、语言沟通能力,思维灵活,执行力强,吃苦耐劳,会电脑操作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:6000-7000元/月+补贴+工龄+社保+年终奖 要求1、本科及以上学历,工作经历三年级及以上工商管理类专业优先曾经就职于生产制造企业或者高薪技术企业者优先2、性格开朗,具备沟通、交流、协调和处理应急事务的能力3、有一定的文字表达能力,和口语交际能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历,工作经历三年级及以上工商管理类专业优先曾经就职于生产制造企业或者高薪技术企业者优先。 2、性格开朗,具备沟通、交流、协调和处理应急事务的能力。 3、有一定的文字表达能力,和口语交际能力。 4、具备创新思维能力,富有激情,热爱工作和学习。 5 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:4|福利指数:68
  • 投递职位
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  • ①岗位要求: a、性别:男性优先,年龄要求20-35岁左右;3-5年以上销售相关工作经验高中及以上学历; b、同行业(太阳能光热、太阳能热水器、太阳能发电、空气源热泵或者光伏行业等)优先考虑,要求稳重,有独立思考的能力和较好的表达能力、执行力以及服从力强并且具 更详细...
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