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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 销售区域经理2名 1、待遇:底薪1800+提成+差补170/天+各种补贴 2、要求:男性优先,20-40岁,高中以上学历,有良好的品格,态度端正,心态积极,做事主动,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力及个人魅力,热爱销售工作,能接受公司安排省内短时间出差,自身有抗压 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
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  • 1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,几级完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动,热情,满意周 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;任职资格:1、学历不限,有能力就行;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;任职资格:1、学历不限,有能力就行;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、完成公司每月下达的客户数量及产值目标; 2、完成公司安排的各项销售计划; 3、通过电话等方式邀约客户上门或参加营销活动; 4.开发、维护各类渠道的关系; 2.负责产品宣传推广和销售,完成销售的既定任务指标。 5.完成上级安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪3000+20%高提成+奖金+五险一金+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在5000元~17000元 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 工作职责: 1、产品订单的下单处理; 2、公司客户的电话回访,维护客户关系; 3、负责联系老客户续费部分产品; 4、收集用户需求,协助各部门完善产品功能及市场推广 5、处理用户投诉,增加用户粘性 职位要求: 1、大专及以上学历,有明确的个人职业规划,有客服相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪2500~3000+20%高提成+奖金+五险一金+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在8000元~17000元 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1.负责制定物流成本预算工作 2、审核批次物流运输报表 3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施 4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率 5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本 6、制定销售出 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  •  一.大专以上学历,行政主管5年以上工作经验。 二.协调管理好办公室一切工作。 三.能够开发新的业务、接待,总经理忙时能代替总经理的一切工作。 四.详细面谈。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、有家装或工装管理经验。 2、懂设计图纸,能提出有关设计的改进。 3、与甲方能良好的沟通
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.能根据公司的生产计划以及各部门的生产原料采购申请作处采购计划   2.进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作   3.协助领导确定采购价格,并进行谈判,为公司节约成本。   4.起草采购合同并上报    更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责财务部全面工作; 2.领导财务团队并对团队人员的胜任能力进行日常考核与评估; 3.开展业务管理,积极介入各项业务活动,牵头梳理制度流程,确保各项业务活动均在财务部指导下有序开展; 4.解决经营中各项与财务相关的问题; 5.努力改善服务,为公司各部门提供 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1. 负责部门人员纪律、形象、考勤、工作标准、工作技能、工作绩效管理。 2. 负责每日完成当日进线数据统计并在数据群分享汇报。 3. 负责每日完成媒体广告进线数据细分分析表,并每周对数据进行一次整理,全方位、多角度分析媒体广告效果、时段效果、频道效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 【主营业务】 〈1〉针对房屋空置的经济损失我们提供托管维护; 〈2〉针对业主对房屋问题给出合理方案,并有效实施; 〈3〉房屋后期维护,修理; 【岗位职责】 1.负责模式的营销和推广 2.负责总部或分公司区域的策划、执行并完成 3.开发新市场、增加产品营销范围 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督 更详细...
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