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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、完成公司每月下达的客户数量及产值目标; 2、完成公司安排的各项销售计划; 3、通过电话等方式邀约客户上门或参加营销活动; 4.开发、维护各类渠道的关系; 2.负责产品宣传推广和销售,完成销售的既定任务指标。 5.完成上级安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险一金+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元~20000元 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、产品订单的下单处理; 2、公司客户的电话回访,维护客户关系; 3、负责联系老客户续费部分产品; 4、收集用户需求,协助各部门完善产品功能及市场推广 5、处理用户投诉,增加用户粘性 职位要求: 1、大专及以上学历,有明确的个人职业规划,有客服相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1.仓库管理2年以上工作经验,相关专业知识,懂得建筑方面仓管工作。 2.对工作认真负责,能吃苦耐劳,工作细心认真。 3.工资可面谈.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.国家一级项目经理资质,大学学历,工民建专业,高级工程师 2.五年以上项目施工管理工作经历,三年以上项目经理施工经历 3.55周岁以下,身体健康,精力充沛 4.思想素质过硬为人正直、坦诚,公正磊落,坚持原则,持重宽容 5.较高的领导艺术和合作精神具有较强的超 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:1.熟悉流水线行业的标准,能够及时解决处理包装过程中出现的问题;2.有一年以上管理经验,具有现场人员管理能力,班组长或者生产管理的相关工作经验者优先。4、能掌握基本的办公软件使用。男女不限,22岁以上。 工作内容:1.负责包装订单接收、计划、下达、执行和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 昆明链家111影响力 ¥3k-10k 地产置业顾问 经验不限学历:本科 地铁周边领导nice年度旅游公司氛围好免费零食美女如云带薪年假 岗位要求: 1.本科及以上学历,热爱销售工作;接受2017届实习生 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能管理团队,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工作时间: 早上8:30-11:00 周末双休,节假日正常放假 职位要求: 积极热情,有服务意识,善于沟通,能独立完成售后服务工作! 公司提供完善的培训,透明的晋升机制,欢迎有志之士加入!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 3、负责团队培训、组建,可做培训讲师! 任职资格:1、大专及以上学历 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 带领团队一起冲业绩的管理型人才,有较强的执行力,有责任心!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,对工作认真负责,有责任心,口齿伶俐,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助部门开展招聘工作及开发不同招聘渠道; 2.筛选简历,预约面试,记录初步面试以及复试推荐; 3.了解各部门招聘需求,提出岗位补缺建议; 4.对招聘数据进行汇总并分析,开展招聘计划; 5.了解各部门培训需求,协助部门制定符合公司的培训计划; 6 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.制定和组织实施公司的人力资源战略,建设和发展人力资源的各种构成体系; 2.最大限度地来开发人力资源,为实现公司的经营发展战略目标而提供相应的人力保障。 3.执行人力资源的日常性事务工作,辅助人力资源经理来完成人力资源的目标规划。 4.制定实施人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.制定小组管理制度,奖惩办法,对催收小组成员进行考核 2.负责督促催收员对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报,跟踪电催作业各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况 3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题,对各项问 更详细...
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