•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险 任职要求: 1、热爱金融营销工作并有较强的中 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、完善市场部的管理制度,领导、组织市场部工作。 4、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 5、解决片区的产品售后及服务问题。 6、执行公司的各 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 不需要外出发单,办公室上班,公司经营网络推广,全部客源公司免费提供,和传统的模式不同,我们的更快速,更精准,更方便,更省时省力。客户资源丰富,不用担心业绩问题,只要你不懒,只要你肯努力,高薪是简单的事情。 工作内容: 网络接电,线上沟通线下带看,不 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1)对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销总监负责; 2)将总销售指标分解下达给销售部各置业顾问,督导其完成任务; 3)每周汇总上报销售总结报告; 4)协助、指导置业顾问的日常工作; 5)负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 要求: 1.人品端正,无不良嗜好; 2.热爱销售,具备一定的学习能力。 3.有责任心,有一定的职业规划 薪资待遇:无责任底薪3000+提成+午餐+五险单休
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位责任: 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。 2、对销售网络拓展及市场占有率负责。 3、对经销商数量与质量负责。 4、对各项售后服务负责。 5、对销售队伍的稳定性负责。 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。 7、对上级交办事项完成的及时 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 职位要求22-40岁,有广告销售经验者优先中专薪资待遇:2500元/月+业务提成  岗位职责:1.负责公司淘屏广告媒体的销售工作,完成公司规定的业务指标,力争超标。 2.积极开拓市场,扩大公司客户类型种类。 3.向客户积极推荐公司新媒体,扩大公司知名度 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求:沟通能力强,热爱销售行业,有激情,有梦想,有独立管理团队经验,一经录用,公司有资深人员一对第一指导,公平公正公开的晋升空间,想挑战自己就加入我们吧,选择我们不是给我们打工,而是给你一次创业的机会,欢迎您加入我们一起共创未来。 待遇:责任底薪5000 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 一、工作内容:负责开发管理市场,建设业务团队 二、任职要求:女性优先,18至30岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+补贴/综合薪资4000-8000元,法定节假日休息 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 一、工作内容:负责开发管理市场,建设业务团队 二、任职要求:女性优先,18至30岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+补贴/综合薪资4000-8000元,法定节假日休息 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 薪资待遇:底薪+高提成+出差补贴+奖金+吃住+五险 1.主要负责开拓和维护本地(云南)市场,完成销售任务; 2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系, 3.传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率; 4.负责新市场、新公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,完成销售计划; 2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; 3.定期组织市场调研,掌握市场的动态,提出改进方案和措施; 任职资格: 1.从事1-2年销售工作经验,年龄22岁以上 2.善 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、主要面对家用客户,对公司产品(地暖、暖气片、家用中央空调、新风、净水设备)进行销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、并进行有效拜访沟通。能适应偶尔出差; 任职资格: 1、大 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划,制定负责区域销售计划; 2、根据区域销售计划,负责指定渠道销售任务工作,完成销售目标及回款目标,制定相应的销售策略并组织实施; 3、负责指定区域的客户、竞争品牌、销售数据等信息资源的收集统计、分析工作,对公司营销策略提出合 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
1 2 3 4 >