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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪2000+高额提成+300餐补+五险一金+法休+奖金+补贴 岗位职责: 1、按照小组销售计划开展销售活动,努力完成个人销售任务及目标; 2、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象; 3、按团队要求积极参与团队各项业务推广活动;执行上级 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、快速积累潜在意向客户群体; 3、电话回访意向客户群体,邀约客户上门办理; 4、维护办理成功的客户群体,让其转介绍客户。 任职资格: 18岁-30岁,品行端正,男女不限。 对销售行业感兴趣 1、无需经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、维护及管理昆明市及周边区域现有的经销商 2、按照公司的要求对管辖内的门店进行指导与管理 3、不断开拓新的经销商,或销售渠道,以达成各截点销售任务。 任职要求: 1、工作认真负责,主观能动性强,能吃苦耐劳; 2、善于沟通,理解能力以及应变能力强, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,热爱销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力/交际技巧/解决问题的能力。 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通交往能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、具有挖掘 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力/交际技巧/解决问题的能力。 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通交往能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、具有挖掘 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 汽车销售,专职司机都招,汽车销售不需要驾驶员,只要你肯学,想干就行!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:6000以上 要求:男女不限,25岁以上,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位描述 工作内容::我公司自成立到目前为止所从事建筑企业资质管理、人才推荐咨询服务、个人职称评定。一二级建造师(房建公路市政水利机电)监理、造价工程师,各种中高级职称,挂靠或全职;为建筑企业提供人才挂靠、全职、资质顾问提升你的价值,实现您的目标! 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位描述 工作内容::我公司自成立到目前为止所从事建筑企业资质管理、人才推荐咨询服务、个人职称评定。一二级建造师(房建公路市政水利机电)监理、造价工程师,各种中高级职称,挂靠或全职;为建筑企业提供人才挂靠、全职、资质顾问提升你的价值,实现您的目标! 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内的业务拓展,提高用户的使用普及率; 2、指导并且协助商户完成机器的注册使用并进行后期的深层维护; 3、根据用户运营数据分析,深入挖掘客户需求,积极了解跟进客户反馈意见; 4、对有效客户进行深入沟通,提供一体化解决方案,不断提升商家运营 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作; 2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作; 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划; 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务; 5、销售市场信息的收集与反馈; 6、认真落实和执行公司相关规定, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 本公司诚招销售区域经理。机会都是给有准备的人,你准备好了,随时可以来找我面谈。有资源和渠道者优先
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