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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
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  • 尊敬的国民卫士:你们好!在此我谨代表企业中的一员,向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!有了你们,中国人才有了今天这样的一个和谐安定的社会环境,才让百姓免受战火之苦。感谢你们成为国泰民安的护航者,谢谢!虽然身处和平年代,但作为军人你们依然举足轻重,因为军队的强盛和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 职位要求: 1、中专以上学历,学习能力和执行能力强,年龄18-28岁; 2、具有良好的环境适应能力,热爱销售,想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历; 3、富有激情,有良好的工作态度,较强的抗压能力与拼搏敬业精神; 4、善于总结经验教训,对工作有极强的责任心,有挑 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8
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  • 负责与昆明市幼儿园、中小学、培训机构等单位建立合作关系,推广公司儿童户外科普体验项目的签约。 定期与合作单位进行沟通,做好市场接待服务,建立良好的长期合作关系。 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8
  • 投递职位
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  • 参与制定销售计划,把控销售进度与效果,落实公司安排。 组织销售培训,对市场专员进行指导,推行新的工作方法或流程。 根据公司经营目标,对市场专员进行日常管理,并定期实施考核。 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍互联网平台以及广告推广; 3、约见和拜访客户,向客户演示互联网平台推广的功能和优势; 4、不断学习互联网营销产品知识,和客户行业知识,向客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,20岁以上,具备良好的沟通能力,责任心强,心态积极,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:负责产品的市场渠道开拓与销售工作;热爱销售工作,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动,提出相应的产品销售策略,为上级决策提供依据; 2、协助上级制定市场推广计划以及推广方案,根据指定的市场推广方案进行实施,执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:具备良好市场业务能力和管理能力,我们需要一支长期、稳定、团结的销售队伍,如果你愿意挑战自己的潜力,过更有质量的生活,那就加入我们! 待遇:公司给予20的股份
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 市场部专员待遇:3000-5000左右 岗位职责: 1、与售紧密配合执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析和意见。 2、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、ppt的设计和方案设计报告的撰写。 3、能独立完成公司新媒体的推广制作。 任职资格: 1、大专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 主要职责开拓市场,针对对象,医院,眼镜店,培训学校等 高底薪+高提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责校园市场开发、宣传、招生等协调与统筹工作,创造咨询量、成交量,实现招生目标; 2、组织会议营销,通过讲座、海报等形式进行推广,并进行后期数据监控; 3、建立并维护校园代理团队,对校园代理团队进行管理和培训; 4、负责校园环境内主要竞争对手的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责校园市场开发、宣传、招生等协调与统筹工作,创造咨询量、成交量,实现招生目标; 2、组织会议营销,通过讲座、海报等形式进行推广,并进行后期数据监控; 3、建立并维护校园代理团队,对校园代理团队进行管理和培训; 4、负责校园环境内主要竞争对手的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、撰写招生方案、简章; 2、严格执行领导下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议; 3、负责整合行业资源,联系各类高校,开展校园招生宣讲工作; 4、利用线上线下渠道开展有效宣传推广; 5、负责团队业务专项培训、销售任务的指导,分解月度招生目标, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、20岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 要求: 1、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通,主要负责新客户的开发与老客户的维护以及渠道拓展工作; 2、具有较强的市场、陌生渠道开拓能力; 3、责任感强,能吃苦耐劳,工作踏实,接受新事物能力强; 4、具有良好的沟通和交际能力,有较强的产品宣传能力; 薪资待遇: 1 更详细...
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