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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外,展示公司良好形象。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 待遇:3500-4000以上 要求:限女性,22-40岁,高中及以上学历,形象气质佳,亲和力强,口齿伶俐,熟悉办公软件,懂财务,有1年工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3000-5000 要求:男女不限,20-30岁,大专及以上学历,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 熟悉办公室事务,熟练使用办公软件,懂人事管理,3年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、限女性,工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 试用期:2000~2500元,转正3000+双休,全勤奖 工作职责: 1、完成员工考勤,入职,离职。 2、协助商务部,客服部完成相应目标。 3、完成领导交代的工作。 优秀员工月薪过万不是梦! 期待优秀的你加入我们的团队,共同实现目标!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 待遇:3000以上 要求:限女性,35岁以内,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、负责部门人员的招聘、面试等工作;2、负责日常事务性工作;负责接听电话和来客来访、办公用品的采购和领用、考勤登记等工作;3、负责日常基本的办公室接待工作,与各部门良好的沟通和协调;4、负责公司管理层办公室的清洁卫生5、完成领导交办的其它工作。6、成功转正后拥 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 行政前台: 1、来电接转、信件收发; 2、访客接待、登记; 3、书籍、报纸管理; 4、饮用水预定结算; 5、办公区域内花草养护、办公环境整洁; 6、办公用品采购、分发; 7、其他临时交办的事项。 行政人事专员: 1、人员招聘、入离职手续办理、社保办理; 2、排 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:男女不限,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:1、形象好,气质佳,行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:1、形象好,气质佳,行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助公司员工的复印、传真等工作;;负责前台的收银工作; 2、及时、准确整理库存表,协助管理仓库物料; 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 4、并做好登记管理与及传递工作;完成上级主管交办的其它工作。 任职要求; 1、年龄在20-25岁之 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:2000-4500+奖金 要求:限女性,熟悉办公软件,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。一经录用,包食宿。
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