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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年及以上相关工作经验者优先; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:4000-5000元+提成+奖金+双休+年假 要求:女,30岁以下;能熟练操作电脑,形象气质佳一年以上工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1)中专以上学历,有相关同行业工作经验者优先; 2)有责任心,工作认真,逻辑性强,积极主动; 3)有较强的文字表达及书写能力;社交能力强; 4)有团队协作精神,能够适应公司的发展需要。 岗位职责: 1.在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 岗位职责 1、协助上级,完成上级交给的其它事务性工作; 2、公司日常行政管理的运作(包括档案管理、办公用品管理等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责整理、记录公司日常会议纪要内容,修改及下发相关内容; 2.负责公司领导发言稿、通知等文稿的起草、修改、上报及下发等; 3.负责公司对外撰文的起草和管理; 4.负责公司活动的文案策划及组织安排工作; 5.对公司文档、文件等进行管理; 6.协助部门完成公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.制定和组织实施公司的人力资源战略,建设和发展人力资源的各种构成体系; 2.最大限度地来开发人力资源,为实现公司的经营发展战略目标而提供相应的人力保障。 3.执行人力资源的日常性事务工作,辅助人力资源经理来完成人力资源的目标规划。 4.制定实施人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 我们联通—【没有学校学历专业限制】 我们联通—【只要有上进心薪酬不愁】 我们联通—【只要有胆量晋升速度快】 在这里你会得到什么?????? 【尖端培训】不怕你没有经验,由销售精英专门一带一进门,手把手教你 【梦想的舞台】每天你都会感受到联通公司欢乐激情的氛围, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司员工的人事档案管理工作。 2.协助公司进行员工招聘(网络招聘,校园招聘和社会招聘)的面试,负责报到及解招聘手续的办理,接待引领新进员工。 3.负责统计汇总公司员工每月业绩状况。 4.负责公司人事文件的呈转及发放。 5.协助人事行政经理处 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:实习期2000元,转正底薪+提成综合薪资3000-5000元,其 他待遇面议 任职要求: 1、年龄25岁以上限女性,公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)具有高度责任心,组织沟通能力及表达能力强; (2)能熟练运用各类办公软件; (3)协助总经理安排部门工作,并对部门工作结果进行监督管理; (4)能起草公司各类规章制度,熟悉各类证件的年检审查; (5)负责人员招聘、调离; (6)本科以上学历,一年以上工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、负责公司前台对外接待、咨询、引导工作。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助上级处理行政外部事务。 7、按照公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 薪资待遇: 底薪2500--3500+三险+餐补+全勤奖+年终奖+周末双休,国家规定的法定节假日正常放假 任职要求: 1、二年以上行政人事工作经验,具备物业行业从业经验者优先; 2、形象气质佳,有良好的沟通、表达能力,较高的工作责任心和团队合作精神,执行力强。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪4000+绩效+奖金 要求:全日制大专以上学历,电脑办公应用熟练;从事过一年以上人事类工作经验最好是有过金融类人事工作经验;为人正直,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司资料整理,文件收发, 3.负责打印间管理、复印审核及操作,办公设备、公共环境的管理服务 4.熟练运用office等办公软件; 6.协调安排各部门事物及完成领导安排的工作。 任职资格: 1.18——26岁,女性,形象好,气质佳。 2.1年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,女性,20-25岁,身高160cm以上; 2、具有1年以上相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备丰富的书面写作及口头表达能力,熟练运用各种办公软件等优先考虑; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求; 1.熟练使用excel及word文档 2.接受应届毕业生,有相关工作经验者优先 3.沟通交流表达能力强,具有亲和力 岗位职责: 1.协助开展招聘工作,并负责协调员工面试、复试、入职、培训、调任、升职等手续 2.建立、维护人事档案 3.协助建立员工关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:有1年以上管理经验。
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